همه نمونهکارها ←
برند کارفرمایی / شرکت فناوری
کمپین استخدام و برند کارفرمایی
متقاضیانی که با نقش و فرهنگ سازمان تناسب بیشتری دارند.
مسئلهای که باید حل میشد
آگهیهای استخدام شبیه هم بودند و فرهنگ شرکت دیده نمیشد.
چرا این رویکرد انتخاب شد؟
ارزش پیشنهادی کارمند، روایت تیم و مسیر محتوایی استخدام طراحی شد.
راهحل خوب فقط ظاهر تازه نیست؛ باید یک تصمیم یا رفتار را برای کاربر سادهتر کند.
راهحل نهایی
متقاضیانی که با نقش و فرهنگ سازمان تناسب بیشتری دارند.
آنچه در این مسیر تحویل شد
✓استراتژی و بریف
✓طراحی و تولید داراییها
✓برنامه اجرا و رسانه
✓گزارش و پیشنهاد بهبود
نتیجهای که طراحی دنبال میکرد
پیام روشنتر
تجربه منسجمتر
امکان سنجش و توسعه
نسخه شما
پروژه شما مسئله و هویت خودش را دارد.
این نمونه را مرجع بگذارید، اما هدف، مخاطب و خروجی را برای برند خودتان تعریف کنید.
شروع نیازسنجی پروژه ↗
